Twój zakres obowiązków

✓ prowadzenie procesów rekrutacyjnych,

✓ wsparcie procesu onboardingu (przygotowanie umów i dokumentów związanych z zatrudnieniem, koordynacja badań lekarskich, szkoleń BHP oraz działań związanych z przygotowaniem stanowiska pracy),

✓ prowadzenie i aktualizacja akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,

✓ monitorowanie terminów ważności badań lekarskich i szkoleń BHP,

✓ prowadzenie i aktualizacja dokumentacji systemu zarządzania jakością,

✓ wsparcie w organizacji szkoleń oraz wydarzeń integracyjnych,

✓ organizacja szkoleń i kursów, wydarzeń integracyjnych,

✓ bieżąca obsługa spraw pracowniczych i procesów HR

Nasze wymagania

✓ minimum roczne doświadczenie w obszarze kadr/HR,

✓ podstawowa znajomość prawa pracy,

✓ bardzo dobra organizacja pracy własnej,

✓ samodzielność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań,

✓ dokładność i dbałość o szczegóły,

✓ rozwinięte umiejętności komunikacyjne,

✓ dodatkowym atutem będą ukończone kursy lub szkolenia z zakresu kadr i płac

To oferujemy

✓ stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

✓ możliwość rozwoju,

✓ szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje,

✓ przyjazną atmosferę,

✓ bardzo dobre warunki pracy w nowoczesnym biurze z zapleczem kuchenno-socjalnym,

✓ pracę od poniedziałku do piątku, w godzinach 8:00 – 16:00,

✓ prywatną opiekę medyczną Medicover, ubezpieczenie grupowe WARTA.